"Flexibiliteit & er zijn voor klanten en collega's"

Terug naar de accountancy na een switch naar het bedrijfsleven? Dat overkomt niet veel mensen. Ik deed het wel. Bijna altijd heb ik in de accountancy gewerkt, maar na enkele jaren wilde ik iets anders proberen. Het bedrijfsleven trok. Die korte switch? Het leerde me wat ik echt wilde. Ik wilde weer terug de accountancy in. In maart 2018 ben ik hier gestart accountant-relatiebeheerder. Inmiddels ook directie en mede-eigenaar van ons kantoor. 

Mijn werk draait om twee dingen: klanten en collega’s. Flink aanpakken, hard doorwerken, helpen en aansturen. Veel afwisseling. Een typische werkdag? Dat bestaat hier niet echt. De ene dag ben je bezig met de wat grotere klanten verder te laten groeien en hen te bedienen. De andere dag begeleid je collega’s als praktijkbegeleider tijdens hun accountantopleiding. Het mooiste project? Als je klanten én collega’s ziet groeien. Klanten zo goed mogelijk ontzorgen en collega’s zo goed mogelijk begeleiden – daar draait het om. 

Wat ik vooral heb geleerd: flexibiliteit. Er zijn voor klanten en collega’s wanneer ze je nodig hebben. Blijven ontwikkelen en leren, ook als partner. Zo goed mogelijk als team werken, ook vestigingsoverstijgend. Hoe het bedrijf dat ondersteunt? Door samenwerking en door het krijgen van verantwoordelijkheden. Maar ook door meedenken en meewerken van collega’s, en hun eigen initiatief. 

Wie past hier? Iemand die goede sfeer, afwisselend werk en groeimogelijkheden zoekt. Ik ben sinds mijn binnenkomst in maart 2018 gegroeid van accountantrelatiebeheerder naar accountantpartner. In januari 2023 ben ik directie en mede-eigenaar geworden. Dat soort doorgroei kan hier. Wat maakt dit kantoor anders dan mijn vorige werkgevers? Goede sfeer, collegialiteit, mogelijkheden. Dat zijn de kernwoorden. 

De samenwerking met collega’s? Ik probeer zoveel mogelijk in te zetten op de teamspirit. Dat we elkaar nodig hebben en elkaar kunnen helpen. Wat vind ik het leukste aan werken hier? Flexibiliteit, vrijheid in handelen en samenwerking. De werksfeer? Goede sfeer en collegialiteit. 

Wat vond ik in het begin lastig? Wennen aan de bedrijfscultuur: weer terug in de accountancy na het bedrijfsleven. Hoe heb ik dat opgelost? Door hard te werken, maar ook werken aan de teamspirit. Gebruik maken van elkaars capaciteiten. Dat is wat we hier doen. 

Buiten werk? Aandacht voor familie en vrienden, sport (bootcamp en fitness). Waar ben ik trots op? Hoe we het als kantoor doen ondanks werkdruk en personeelskrapte. En op mijn vrouw, kinderen en familie, vrienden. Hun support en gezelligheid maken het verschil.